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2025-07-01 05:00:01  52次浏览 次浏览
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二、高级职称评审需要准备的材料

基础材料:

身份证、学历证、学位证复印件及学信网备案表。

中级职称证书及聘任证明。

社保证明(工作单位需与社保缴纳单位一致)。

业绩证明材料:

项目文件、设计方案、技术报告等,需体现个人贡献。

获奖证书、专利证书、荣誉证书等加分项材料。

评审表格与总结:

《专业技术职务任职资格评审表》(需填写详细工作业绩)。

业务工作总结(不少于1500字,涵盖工作经历、项目成果等)。

其他材料:

同行意见(推荐专家需为高级职称满3年)。

继续教育学时证明、职业资格证书等。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

国家层面,我国共设有经济、工程、卫生、出版等27个职称系列,由职称评审委员会按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩进行评议和认定。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。

高级职称是职称类别中高等级的职称类型,分为副高级和正高级两种类别。副高职称人员主要包括:高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授等。正高级职称人员主要包括:教授级高工、研究员、主任医师、教授及相当职务、农业推广研究员、译审、高级记者、一级律师及公证员等。

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