申报流程指导：指导申报者完成网上申报、现场提交材料等具体操作步骤，告知其每个环节的时间节点和注意事项，避免因操作失误或错过时间而导致申报失败。有些代理机构还会提供面试辅导服务，帮助申报者熟悉面试流程，提高面试表现。

申报者自身条件：申报者的学历、工作年限、业绩成果、论文等条件符合评审要求的程度越高，成功率也越高。如果申报者自身条件，如学历较高、工作业绩突出、有高质量的论文发表等，即使通过一般的代理机构申报，也有较大的成功机会；反之，如果申报者条件勉强，即使是专业的代理机构，也难以保证其通过评审。

评审政策和竞争情况：不同地区、不同行业的中级职称评审政策和竞争程度不同。如果评审政策较为宽松，申报人数相对较少，竞争不激烈，代理申报的成功率会相对较高；反之，如果评审政策严格，申报人数众多，竞争激烈，成功率则会受到影响。例如，某些热门行业或经济发达地区，申报中级职称的人数较多，竞争激烈，代理申报的成功率可能在 40% - 60% 左右；而在一些冷门行业或经济相对落后地区，成功率可能会高一些，在 60% - 80% 左右。

证明力不足

缺乏量化数据：业绩材料中多为定性描述，缺乏具体的数据和指标来量化业绩成果。例如，在描述项目成果时，只是说 “提高了工作效率”，但没有具体说明效率提高了多少百分比，难以让评审专家准确评估其业绩的价值和贡献。

签字盖章不全：一些需要相关部门或人员签字盖章的证明材料，存在签字缺失、盖章不清晰或盖章单位不符合要求等问题，影响了材料的真实性和性。