根据实际情况调整：如果业绩成果较为复杂，涉及较多的技术细节、创新点或取得的效益显著，可能需要适当增加字数来详细说明，但也应避免过于繁琐；若业绩成果相对简单，可更精炼地表述，用较少的字数突出重点。
项目相关材料：
项目合同：证明参与项目的真实性以及项目的规模、内容、起止时间等关键信息。
中标通知：若项目是通过招投标方式获得，中标通知能体现项目的来源和竞争优势。
人员备案表：明确在项目中参与人员的具体情况，包括本人在项目中的角色和职责。
竣工验收表：表明项目已完成并通过验收，反映项目的终成果和质量。
图纸、图签：对于建筑、设计等行业，图纸和图签是展示项目成果和个人技术水平的重要依据。
施工组织实施方案、会议纪要、分部验收等材料：能反映项目建设过程中本人参与全过程施工管理的主要时间节点和具体工作。
论文、著作：
发表的论文原件及加盖公章的网上检索打印页：体现个人在专业领域的学术研究水平和成果，论文应与申报专业相关。
出版的著作原件及加盖公章的网上检索打印页：著作可以是独著、合著等形式，能反映个人在专业领域的系统研究和知识积累。
职称评审业绩成果材料的装订顺序在一定程度上是可以自行调整的，但需要遵循一定原则并注意相关要求。
一般来说，如果当地评审机构或相关文件对装订顺序有明确规定，那么就需要严格按照规定的顺序进行装订，这种情况下自行调整的空间较小。例如，铁岭市人社局 2024 年度职称评审就明确规定了业绩成果中论文、著作等的装订顺序，要求期刊按照封面、目录、论文、期刊检索、论文检索顺序逐篇装订，著作按照著作封面、内容介绍、CIP 检索顺序逐个装订，这种明确规定的顺序就不能随意更改。
然而，有些地区可能规定得相对灵活。比如邯郸市人力资源和社会保障局规定，按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。在这种情况下，只要整体上遵循大的分类顺序，在二级目录以下的具体材料顺序可以根据个人情况和逻辑进行调整，以便更好地展示业绩成果。
如果对业绩成果材料装订顺序有疑问，建议及时咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员，以确保装订顺序符合要求，避免因装订不规范而影响评审结果。