根据实际情况调整：如果业绩成果较为复杂，涉及较多的技术细节、创新点或取得的效益显著，可能需要适当增加字数来详细说明，但也应避免过于繁琐；若业绩成果相对简单，可更精炼地表述，用较少的字数突出重点。

获奖证书：包括个人或项目获得的各种奖项，如科技进步奖、行业协会奖等，能证明个人或团队在专业领域的突出表现和成就。

专项研究报告、技术分析报告或实例材料：需本人所在单位出具相关证明或书面推荐函，重点阐述项目情况及个人所起作用，附评价内容，并加盖所在单位公章，以展示个人在特定项目或技术领域的深入研究和分析能力。

经济效益证明材料：如财务报表、审计报告、税务证明等，能说明参与的项目或工作为单位带来的经济收益，如收入增长、成本降低、利润提升等方面的数据。

社会效益证明材料：例如客户反馈意见、用户使用报告、社会评价等，可体现项目成果对社会产生的积极影响，如改善环境、提高生活质量、推动行业发展等。

中级职称评审业绩成果材料准备的份数没有统一标准，通常在 1 - 3 份左右，具体要求因地区、评审机构和职称系列而异。

例如，广州市增城区乡村工匠生产应用专业人才中级职称评审，要求将业绩成果等证明材料附在《证书、证明材料》封面后装订成册，只需准备 1 份。而临沧市水务局开展的 2025 年度水利水电工程中、初级职称申报评审，要求提供《专业技术职称申报评审表》一式 3 份，虽然未明确提及业绩成果材料的份数，但通常情况下会与评审表的份数一致或根据实际情况适当准备。

为确保准备的份数符合要求，建议仔细阅读当地发布的职称评审通知和相关文件，按照具体规定进行准备。如有疑问，可直接咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员。