申报材料

基本材料：一般包括《专业技术资格评审表》《专业技术人员情况简表》、学历证书、现有专业技术资格证书等。

业绩成果材料：如著作、论文或技术报告，以及能证明个人业绩成果的相关材料，如项目验收报告、获奖证书、专利证书等。

其他材料：部分地区可能还要求提供继续教育证明、个人述职报告、单位推荐意见等。

专利证书：

发明专利、实用新型专利证书：是个人在技术创新方面的重要成果体现，展示了独特的技术发明和创新能力。

专利转让合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等：若专利进行了转让或实施应用，这些材料能进一步说明专利的价值和产生的经济效益。

经济效益证明材料：如财务报表、审计报告、税务证明等，能说明参与的项目或工作为单位带来的经济收益，如收入增长、成本降低、利润提升等方面的数据。

社会效益证明材料：例如客户反馈意见、用户使用报告、社会评价等，可体现项目成果对社会产生的积极影响，如改善环境、提高生活质量、推动行业发展等。

职称评审业绩成果材料的装订顺序在一定程度上是可以自行调整的，但需要遵循一定原则并注意相关要求。

一般来说，如果当地评审机构或相关文件对装订顺序有明确规定，那么就需要严格按照规定的顺序进行装订，这种情况下自行调整的空间较小。例如，铁岭市人社局 2024 年度职称评审就明确规定了业绩成果中论文、著作等的装订顺序，要求期刊按照封面、目录、论文、期刊检索、论文检索顺序逐篇装订，著作按照著作封面、内容介绍、CIP 检索顺序逐个装订，这种明确规定的顺序就不能随意更改。

然而，有些地区可能规定得相对灵活。比如邯郸市人力资源和社会保障局规定，按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。在这种情况下，只要整体上遵循大的分类顺序，在二级目录以下的具体材料顺序可以根据个人情况和逻辑进行调整，以便更好地展示业绩成果。

如果对业绩成果材料装订顺序有疑问，建议及时咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员，以确保装订顺序符合要求，避免因装订不规范而影响评审结果。