整体简洁概括：一般建议每个业绩成果的描述简洁明了，突出关键信息，以几百字左右为宜。例如，若有 3 - 5 个业绩成果，每个成果用 300 - 500 字说明，既能清晰阐述成果内容，又不会使整个业绩成果部分过于冗长。

根据实际情况调整：如果业绩成果较为复杂，涉及较多的技术细节、创新点或取得的效益显著，可能需要适当增加字数来详细说明，但也应避免过于繁琐；若业绩成果相对简单，可更精炼地表述，用较少的字数突出重点。

评审流程

单位推荐：用人单位组织推荐委员会，确定拟推荐人员，并对申报人员的相关信息进行审核和公示。

个人网上申报：公示无异议的推荐人员在指定的职称管理信息系统注册、登录，填报数据并上传相关附件，向用人单位提交。

单位网上审核、呈报：用人单位对个人提交的材料进行复核，审核无问题的提交至当地人社部门或相关评审机构。

评审委员会审核：人社部门或评审机构对材料进行审核，审核通过的进入评审环节，有问题的退回申报人员更改后重新呈报。

评审：评审委员会组织专家对申报人员的材料进行评审，可能会包括面试、答辩等环节，终确定评审结果。

公示：评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日，接受社会监督。

确认资格与发证：公示无异议后，确认申报人员的中级职称资格，并发放相应的职称证书。

中级职称评审业绩成果材料准备的份数没有统一标准，通常在 1 - 3 份左右，具体要求因地区、评审机构和职称系列而异。

例如，广州市增城区乡村工匠生产应用专业人才中级职称评审，要求将业绩成果等证明材料附在《证书、证明材料》封面后装订成册，只需准备 1 份。而临沧市水务局开展的 2025 年度水利水电工程中、初级职称申报评审，要求提供《专业技术职称申报评审表》一式 3 份，虽然未明确提及业绩成果材料的份数，但通常情况下会与评审表的份数一致或根据实际情况适当准备。

为确保准备的份数符合要求，建议仔细阅读当地发布的职称评审通知和相关文件，按照具体规定进行准备。如有疑问，可直接咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员。