通过用人单位申报：这是常见的申报方式。一般由用人单位对申报人员的业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。申报人员需按照单位要求准备好相关材料，提交给单位的人事部门或指定的职称申报负责人员。例如，在大型国有企业、事业单位，通常会有明确的职称申报流程和要求，单位会组织员工进行申报，并对材料进行初审等工作。

外语要求

一般需持有 2000 年及以后取得的全国职称外语 B 级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书。不过，1977 年底以前参加工作的人员，其 2004 年度及以后职称外语等级考试 B 级（或 A 级）达到 45 分以上可以申报。

符合以下条件之一的人员可以免试：取得外语专业专科及以上学历；取得硕士及以上学位；具有国家认定的相应留学经历；出版过外文专著、译著；在乡镇以下基层单位从事专业技术工作；参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称 BFT），通过中（Ⅰ）级。

论文内容要求：论文应紧密围绕申报人的专业领域，体现申报人在该领域的专业知识、技术水平和实践经验。内容应具有一定的创新性、科学性和实用性，能够解决专业领域中的实际问题或对相关技术、理论进行深入探讨。不得抄袭、剽窃他人成果，需保证论文的原创性，一旦发现学术不端行为，将按照相关规定处理

行业特定要求方面

教学领域：任现职期内，每年须完成该学年校（院）平均课时量，未达到校（院）平均课时量的人员不得申报晋升中级职称。

广播电视领域：独立完成 15 部以上较复杂的中型节目制作的技术工艺流程和工艺系统设计并组织实施，或作为主要负责人完成过 10 次以上重大节目现场直播的技术工作。