通过用人单位申报：这是常见的申报方式。一般由用人单位对申报人员的业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。申报人员需按照单位要求准备好相关材料，提交给单位的人事部门或指定的职称申报负责人员。例如，在大型国有企业、事业单位，通常会有明确的职称申报流程和要求，单位会组织员工进行申报，并对材料进行初审等工作。

通过人才中介服务机构申报：对于一些灵活就业人员或所在单位没有人事管理权限的人员，可以通过合法的人才中介服务机构进行申报。人才中介服务机构会协助申报人员整理材料，并按照相关规定将材料报送至相应的评审机构。但要注意选择正规、有资质的人才中介服务机构，避免遭遇诈骗或不规范的服务。

计算机应用水平（能力）要求

凡 1960 年 1 月 1 日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得 3 个模块合格证书。

符合下列条件之一人员可免试：取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历；取得硕士及以上学位；参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

专利与技术创新方面

专利发明：获得发明专利 1 项或实用新型专利 2 项以上，并有专利证书。

技术革新与改造：完成 2 项以上有一定技术难度和比较复杂的技术革新、技术改造项目或引进消化、吸收技术推广项目，经实践检验，同行专家评议，公认取得一定社会效益或经济效益。