通过用人单位申报：这是常见的申报方式。一般由用人单位对申报人员的业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。申报人员需按照单位要求准备好相关材料，提交给单位的人事部门或指定的职称申报负责人员。例如，在大型国有企业、事业单位，通常会有明确的职称申报流程和要求，单位会组织员工进行申报，并对材料进行初审等工作。

通过人才中介服务机构申报：对于一些灵活就业人员或所在单位没有人事管理权限的人员，可以通过合法的人才中介服务机构进行申报。人才中介服务机构会协助申报人员整理材料，并按照相关规定将材料报送至相应的评审机构。但要注意选择正规、有资质的人才中介服务机构，避免遭遇诈骗或不规范的服务。

中级职称评审的具体申报条件通常如下：

基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

具备相应的专业理论水平和实际工作能力，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩。

学历和资历条件

博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

硕士研究生毕业，从事专业技术工作 3 年以上。

大学本科毕业，从事专业技术工作 5 年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作 7 年以上。

专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满 4 年。

1982 年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满 15 年。

期刊要求：一般需在具有 CN 刊号（国内统一刊号）、ISSN 刊号（国际标准连续出版物编号）的专业期刊上发表论文。部分地区规定内部报刊须有新闻出版部门批准的内部资料准印刊号，才可作为评审依据，而刊载在论文期刊增刊、以书代刊的论文集、带有 HK、LH 等后缀的论文期刊，以及其他非正式出版物上的论文通常不作为评审依据。例如，广东省大数据工程技术人才职称评审要求论文发表期刊带有 CN 或者 ISSN 刊号，境外发表的论文，还需提交一份论文检索结果证明，并提交论文原件和中文翻译版本 1 份。