那么，中级职称都有哪些呢？建筑类的土木工程、建筑设计，电子工程类的通信设备、电子电气，经济专业的经济师、会计师，还有计算机专业的系统集成项目管理工程师等等，都是中级职称的涵盖范围。

中级职称涵盖多个专业领域，以下是一些常见的中级职称类型：

工程技术系列：工程师

经济专业：经济师

会计专业：会计师、审计师

统计专业：统计师

教育系列：中学一级教师、小学高级教师

医疗系列：主治医师

农业系列：农艺师

艺术系列：三级编剧、三级导演、三级演员、三级演奏员、三级指挥、三级美术师、三级舞美设计师、舞台技师、电影放映技师等

这些中级职称不仅是对个人专业能力的认可，也是职业发展的重要里程碑。

【第三招：让材料自己会说话】

评审专家每天看几十份材料，你的要一眼抓住眼球：

1. 数据可视化：

● 把项目成果做成对比图表

● 关键数据用彩色标注

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2. 讲好职业故事：

✘ 流水账："2019年负责A项目"

✔ 价值呈现："破解A项目技术难题，为客户节省300万"

3. 细节见真章：

□ 统一字体字号

□ 检查页码连续性

□ 用专业活页夹装订

中级职称的好处：

1.物质层面。有了中职的头衔，「钱」会多一些。

①补贴津贴。职称和收入密切相关，成为中职，每月可多拿300-2000元（各地区、单位有差异），都是真金白银。

②职场竞争力。专业人才的数量、质量，直接关系企业的竞争力。有了足够数量的高职、中职，企业才能享受人才补贴、税收减免政策。你说，他们需不需要中职？

③评高职。想评高级职称得先有中级职称，并满足一定年限。

④养老金。底层逻辑是这样的：工资增加了，社保的缴纳基数就增加了，日积月累，到了退休的时候，每月多拿几百元退休金是很正常的。