职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

职称评审流程及要求：

中级职称评审流程包括提交资料、审核资料、安排答辩、公示通知和领取证书。评审过程中，需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，以及能证明所在单位工作的材料，如社保（半年以上）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等。

中级职称的评审流程通常由人社厅下发文件，职改办安排。具体的申报流程如下：

符合条件：申报中级职称需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、职称英语成绩等要求。具体条件请参照当地人社厅或职改办的文件规定。想了解更多武汉市职称申报/代理申报/职称培训等相关内容

个人提出申请：符合条件的个人可以向所在单位提出申请，并提交相关材料。

单位审核推荐：申请人所在单位需要对申请人的材料进行审核，并向上级主管部门推荐。

领表和档案袋：申请人需要到当地人社厅或职改办领取相关的表格和档案袋，并按要求填写和准备材料。

材料装订，网上填报：申请人需要将准备好的材料按照要求装订，并进行网上填报。

送审上报：申请人需要将装订好的材料和网上填报好的数据一起报送给当地人社厅或职改办。

公示领证：经过评审委员会的评审后，人社厅或职改办会公示评审结果，申请人可以领取中级职称证书。

中级职称的评审是一个严谨的过程，需要满足一定的条件和要求。在申报过程中，申请人需要按照规定的流程和要求准备和提交材料。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。