中级职称申报条件有哪些?
1、理工类专业毕业，文科类像行政管理、艺术类专业不行
2、专科毕业满7年，本科毕业满5年，研究生毕业满3年
3、武汉民营类工程公司工作，至少近1年以上社保在现单位，且目前是在缴状态
4、提供4-5个项目的业绩材料
5、发表2篇论文
职称本质上是专业能力的"信用背书"。初级职称像地铁月票，保证你能挤进职业赛道；中级职称升级为高铁票，让你在项目分配时被优先考虑；高级职称则是贵宾通道，直接通向决策层。现在打开你的职称计划本，是时候把"随便试试"改成"全力以赴"了。记住，职场没有怀才不遇，只有不会展示的老实人——你梦寐以求的晋升机会，可能就藏在那个被你拖延的职称申请里。
【第三招：让材料自己会说话】
评审专家每天看几十份材料，你的要一眼抓住眼球：
1. 数据可视化：
● 把项目成果做成对比图表
● 关键数据用彩色标注
▶ 案例：李工用折线图展示成本下降曲线，专家当场点赞
2. 讲好职业故事：
✘ 流水账："2019年负责A项目"
✔ 价值呈现："破解A项目技术难题，为客户节省300万"
3. 细节见真章：
□ 统一字体字号
□ 检查页码连续性
□ 用专业活页夹装订
职称评审相对于认定，就麻烦多了，除了要满足一定的学历要求外，工作经历外,还要准备职称评审材料，比如说业绩成果材料，含论文，专利，项目材料，荣誉以及奖励等,材料繁琐,且,需要经过专家对职称申报人才综合材料的评审才能确定是否通过，通过率也低于职称认定。