职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

中级职称申报条件：

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

俗话说：群众的眼睛是雪亮的。大家都在争着抢着考中职、评中职，说明中级职称确实可以带来实实在在的好处。

从「钱途」的角度看，中级职称可以让我们拿到更多的津贴补贴、退休金。

从「前途」的角度看，有了中级职称，别人会觉得我们在某个领域，具备较高的知识、技能、实践经验，为就业、跳槽、升职奠定基础。

通过正常途径评定中级职称，有一定难度。单位编制、论资排辈、领导看法……想想就头疼！还不如直接换个思路，试试「以考代评」，直接考个中级职称！

可以考的证书并不多，思来想去，感觉中级经济师是比较不错的选择，国家人社部政策支持，事业单位、国企、外企、民企都认可，涉及的10个专业也是常用的