中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

多元化评审方式：

​考试替代评审​

在建筑、会计等实行'以考代评'的领域，通过国家统一考试即可获取资格。考试科目设置兼顾理论知识与实务操作，如建筑工程中级考试包含项目管理案例分析模块。

​职业资格互通​

注册类证书（如一级建造师）与职称实行对应认定，持证人员经单位考核可直接聘任中级岗位。该政策在京津冀、长三角等人才一体化示范区率先推行，逐步向全国覆盖。

中级职称的评审流程通常由人社厅下发文件，职改办安排。具体的申报流程如下：

符合条件：申报中级职称需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、职称英语成绩等要求。具体条件请参照当地人社厅或职改办的文件规定。想了解更多武汉市职称申报/代理申报/职称培训等相关内容

个人提出申请：符合条件的个人可以向所在单位提出申请，并提交相关材料。

单位审核推荐：申请人所在单位需要对申请人的材料进行审核，并向上级主管部门推荐。

领表和档案袋：申请人需要到当地人社厅或职改办领取相关的表格和档案袋，并按要求填写和准备材料。

材料装订，网上填报：申请人需要将准备好的材料按照要求装订，并进行网上填报。

送审上报：申请人需要将装订好的材料和网上填报好的数据一起报送给当地人社厅或职改办。

公示领证：经过评审委员会的评审后，人社厅或职改办会公示评审结果，申请人可以领取中级职称证书。

在准备材料时，申请人需要根据当地人社厅或职改办的要求，逐一准备并按照格式和数量要求提交。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。