职称评审虽然不易，但成功后，你会发现一切都是值得的！准备好了吗？赶紧行动吧，为自己的职业生涯添砖加瓦！小贴士：

保持耐心和毅力：职称评审是个漫长的过程，需要持续的努力和坚持。

多与同行交流：分享经验，获取更多实用的信息和建议。

评审流程步骤：

​条件自查​

确认学历、工作年限、社保缴纳单位与申报单位一致，破格申报者需提前准备额外证明材料。

​材料填报​

填写《专业技术职务评审表》，由单位审核盖章，整理装订材料（如业绩材料胶装成册）。

通过“中国知网职称申报材料检测系统”自查论文和材料规范性。

​评审与答辩​

材料提交至对口评委会后，专家审查重点为业绩真实性和专业能力。

约60%地区增设现场答辩，需准备10分钟PPT，重点说明项目创新点和个人作用。

​公示与取证​

评审通过名单公示7-15天，无异议后发放电子证书（部分省份同步发放纸质证书），可通过“全国职称评审信息查询平台”验证。

申报清单：

1.《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

业务工作总结要求：

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

报考要求：

评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求

其他问题：

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。