中级职称的评审流程通常由人社厅下发文件，职改办安排。具体的申报流程如下：

符合条件：申报中级职称需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、职称英语成绩等要求。具体条件请参照当地人社厅或职改办的文件规定。想了解更多武汉市职称申报/代理申报/职称培训等相关内容

个人提出申请：符合条件的个人可以向所在单位提出申请，并提交相关材料。

单位审核推荐：申请人所在单位需要对申请人的材料进行审核，并向上级主管部门推荐。

领表和档案袋：申请人需要到当地人社厅或职改办领取相关的表格和档案袋，并按要求填写和准备材料。

材料装订，网上填报：申请人需要将准备好的材料按照要求装订，并进行网上填报。

送审上报：申请人需要将装订好的材料和网上填报好的数据一起报送给当地人社厅或职改办。

公示领证：经过评审委员会的评审后，人社厅或职改办会公示评审结果，申请人可以领取中级职称证书。

中级职称申报需要准备的材料因地区和行业而异，但通常包括以下几类：

学历证明：提供相关学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。

工作经历：提供相关工作经历证明文件，如工作合同、社保缴纳证明等。

论文：提供相关学术论文或技术报告。

业绩报告：提供个人在工作中的业绩报告，包括承担的工程项目、科研成果、获奖情况等。

其他材料：根据当地人社厅或职改办的要求，可能还需要提供其他相关材料。

在准备材料时，申请人需要根据当地人社厅或职改办的要求，逐一准备并按照格式和数量要求提交。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。

中级职称评定是一项严谨的工作，需要申报人具备相应的条件和经历，同时按照规定的流程认真准备和参与。不同专业领域的评定条件和流程可能会有所差异，但都旨在选拔的专业人才，促进各行业的发展和进步。