如何提高评审通过率？

材料准备要充分：论文、业绩证明等要详细且有说服力。

提升自身专业水平：不断学习，积累更多的专业知识和经验。

找到合适的指导老师：有经验的前辈能帮你事半功倍。

职称评审虽然不易，但成功后，你会发现一切都是值得的！准备好了吗？赶紧行动吧，为自己的职业生涯添砖加瓦！小贴士：

保持耐心和毅力：职称评审是个漫长的过程，需要持续的努力和坚持。

多与同行交流：分享经验，获取更多实用的信息和建议。

评定条件要求：

​学历与工作年限​

本科学历需聘任初级职称满4年，大专需满5年；硕士可直接参评，博士经考核可初定中级。

中专/高中学历需从事专业工作满10年且任助理职务满4年；初中以下学历需满15年。

破格申报条件：获得省部级科技奖、授权发明专利（发明人）、行业标准主要起草人等，可放宽学历要求，但需2名正高级。

​业绩成果​

需提供近5年参与的3-5个竣工项目材料（合同、过程文件、验收证明），以及获奖证书、专利等辅助证明。

重点体现个人贡献，如主持或参与中型项目2-3个，避免使用“参与”“协助”等模糊表述。

​继续教育​

近5年累计完成每年不少于90学时的继续教育（部分行业要求120学时），包括专业科目和公需科目，需提供继续教育证书。

中级职称评审申报材料清单：

​基础材料​

身份证、学历证书及学信网认证报告、初级职称证书（或二建证书）。

劳动合同、社保证明（连续缴纳6个月以上，不可断缴或补缴）。

​业绩与论文​

业绩材料：项目证明、技术报告、获奖证书等，需加盖单位公章。

职称论文：1-2篇发表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，内容与申报专业相关，需提供检索证明。

​其他文件​

诚信承诺书、个人业务总结（2000-3000字）、单位考核表（近5年全部合格，至少1次）。