申报流程

准备材料：

一般需要提供学历证书、学位证书、职称证书、工作证明、业绩成果材料、论文等相关材料。

业绩成果材料包括参与的项目合同、验收报告、获奖证书等，以证明自己在专业技术方面的能力和成就。

论文要求在省级以上专业期刊发表 1 - 2 篇本专业相关的论文。

网上申报：

登录广州市人力资源和社会保障局官方网站的职称申报系统，按要求填写个人信息和申报材料，并上传相关附件。

资格审核：

申报材料提交后，由所在单位进行初审，初审通过后提交到相应的评委会办公室进行审核。

评委会办公室主要审核申报人的资格条件、材料完整性和真实性等。

评审答辩（部分专业需要）：

对于一些评审要求较高的专业，可能会安排评审答辩。

答辩主要是由评审专家针对申报人的专业技术水平、业绩成果等进行提问，申报人进行回答，以进一步考察申报人的专业能力。

公示和发证：

评审结果会在广州市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期一般为 5 - 7 个工作日。

公示无异议后，即可领取中级职称证书。

内容要求：论文应紧密围绕申报人的专业技术领域，具有一定的学术水平和实践价值，且要与申报的中级职称专业相关。论文内容需真实、原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。此外，论文的结构一般包括标题、摘要、关键词、目录、引言、正文、结论、参考文献和附录等部分。

时效要求：申报人提交的申报材料时效均截至申报当年的 12 月 31 日，其后取得的学术成果等不作为本年度评审的有效材料。

申报广州中级职称对论文字数有一定要求，一般要求论文正文字数在 3000 字左右。也有部分评委会要求申报中级职称的论文字数不少于 2000 字，如广州市思想政治工作人员专业职务任职资格评审。

同时，不同类型的期刊对论文字数的要求也有所不同，普通期刊一般要求 3000 - 5000 字，核心期刊要求 5000 字以上。

论文内容

学术性与创新性：尽管报纸副刊的学术性要求可能低于专业学术期刊，但论文仍需具备一定的学术价值和创新性。要对研究问题进行深入分析，提出独特的观点或见解，避免内容过于浅显或重复已有研究。

规范与质量：论文应结构完整、逻辑清晰、语言通顺，符合学术论文的基本规范。引用资料需准确无误，并注明出处，遵循相应的学术引用规范，杜绝抄袭等学术不端行为。