内容要求：论文应紧密围绕申报人的专业技术领域，具有一定的学术水平和实践价值，且要与申报的中级职称专业相关。论文内容需真实、原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。此外，论文的结构一般包括标题、摘要、关键词、目录、引言、正文、结论、参考文献和附录等部分。

时效要求：申报人提交的申报材料时效均截至申报当年的 12 月 31 日，其后取得的学术成果等不作为本年度评审的有效材料。

一般来说，评广州中级职称时，发表在报纸上的论文不可以作为有效的评审材料。

广州中级职称评审通常要求论文发表在具有国内统一刊号（CN）和国际标准刊号（ISSN）的专业期刊上。报纸与专业期刊在性质、功能和评审认可度上存在差异。报纸主要是用于传播新闻和时事信息，其内容的学术性和专业性相对较弱，也没有经过严格的同行评审流程。而专业期刊是专门用于学术交流和专业研究成果发表的平台，更能体现申报人的专业学术水平，符合职称评审对论文质量和专业性的要求。

不过，不同系列和专业的中级职称评审对论文的具体要求可能会有差异，建议仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确规定。

2020 年度及以前评审取得职称的人员：申报评审高一级职称时，有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的 9 月 1 日，截止时间为高一级职称评审年度的 12 月 31 日。例如，2020 年评审取得初级职称，2024 年申报中级职称，那么论文发表时间需在 2020 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日之间。

论文内容

学术性与创新性：尽管报纸副刊的学术性要求可能低于专业学术期刊，但论文仍需具备一定的学术价值和创新性。要对研究问题进行深入分析，提出独特的观点或见解，避免内容过于浅显或重复已有研究。

规范与质量：论文应结构完整、逻辑清晰、语言通顺，符合学术论文的基本规范。引用资料需准确无误，并注明出处，遵循相应的学术引用规范，杜绝抄袭等学术不端行为。