作用和意义

职业发展：中级职称是许多单位晋升管理岗位或技术骨干的重要条件，有助于提升个人在职场上的竞争力和发展空间。

薪资待遇：获得中级职称后，在薪资待遇方面通常会有一定程度的提升，包括基本工资、岗位津贴等。

人才引进：在广州市人才引进政策中，中级职称是重要的加分项，有助于人才落户广州，享受广州市的相关人才政策和福利。

广州中级职称评审的论文可以是当年发表的。

在职称评审中，对于论文发表的时效一般以评审年度为依据。通常情况下，申报人提交的申报材料时效均截至申报当年的 12 月 31 日，其后取得的学术成果等不作为本年度评审的有效材料。这意味着只要论文在评审年度当年发表，且符合其他相关要求，如期刊的合法性、论文内容的专业性等，就可以作为申报材料提交。

不过，不同系列和专业的中级职称评审对论文的具体要求可能会有所差异，建议申报人仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以确保论文符合要求。

广州中级职称评审要求论文发表在具有国内统一刊号（CN）和国际标准刊号（ISSN）的专业期刊上。同时，刊物需通过国家新闻出版署网站进行合法性查询，申报时通常要提供刊物的查询截图，截图须字迹清晰且加盖公章。

此外，不同系列和专业的中级职称评审对刊物可能还有一些特殊要求，例如某些专业可能会指定特定的刊物范围或对刊物的级别有一定要求，具体可查阅广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的评审文件。

2021 年度及此后评审和认定取得职称的人员：申报评审高一级职称时，有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年 1 月 1 日，截止时间为高一级职称评审年度的 12 月 31 日。比如 2021 年评审取得初级职称，2024 年申报中级职称，论文发表时间应在 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。