作用和意义

职业发展：中级职称是许多单位晋升管理岗位或技术骨干的重要条件，有助于提升个人在职场上的竞争力和发展空间。

薪资待遇：获得中级职称后，在薪资待遇方面通常会有一定程度的提升，包括基本工资、岗位津贴等。

人才引进：在广州市人才引进政策中，中级职称是重要的加分项，有助于人才落户广州，享受广州市的相关人才政策和福利。

内容要求：论文应紧密围绕申报人的专业技术领域，具有一定的学术水平和实践价值，且要与申报的中级职称专业相关。论文内容需真实、原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。此外，论文的结构一般包括标题、摘要、关键词、目录、引言、正文、结论、参考文献和附录等部分。

时效要求：申报人提交的申报材料时效均截至申报当年的 12 月 31 日，其后取得的学术成果等不作为本年度评审的有效材料。

需要注意的是，不同系列和专业的中级职称评审对论文的具体要求可能会有所差异。例如，工程系列、卫生系列、教育系列等都有各自的侧重点和细节规定。在申报前，申报人应仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确论文的详细要求。

2020 年度及以前评审取得职称的人员：申报评审高一级职称时，有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的 9 月 1 日，截止时间为高一级职称评审年度的 12 月 31 日。例如，2020 年评审取得初级职称，2024 年申报中级职称，那么论文发表时间需在 2020 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日之间。