一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

‌评审答辩‌：评委会办公室根据评委会年度评审工作计划安排，对申报人进行面试或答辩考核。部分地区会要求参评人员参加答辩，通过参评人员对个人履历、业绩成果、学术成果方面相关表述进行综合打分。

评审结果‌：评委会根据评聘主管部门的意见和评议结果，确定拟聘人选，并报评聘主管部门审核批准。之后，由评聘主管部门发文公布评审结果。一般会有几周时间向社会公示，这个期间如无异议则可进入下一环节。

‌证书颁发‌：成功获得职称证书的申报人，可以到官方网站查询自己的证书。

1、评审流程

（1）水平能力测试： 申报人需首先参加水平能力测试，测试合格者方可进入后续评审环节。

（2）材料申报： 申报人需按照要求准备齐全申报材料，并在规定时间内完成网上申报和纸质材料提交。

（3）材料审核： 各级人社部门将对申报材料进行严格审核，确保材料真实、完整、规范。

（4）专家评审： 市人社局将组织专家评审委员会对申报材料进行评审，重点考察申报人的专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面。

（5）结果公示： 评审结果将在网上进行公示，接受社会监督。

（6）证书发放： 通过评审的申报人将获得电子版职称证书，可在湖北政务网查询和下载。