职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
高级职称评审的具体流程一般包括以下步骤：
准备阶段：了解当地的申报条件、可申报的专业、相关要求及需要准备的材料等。申报人需要核对自身情况，如学历背景与对应任职年限是否符合要求。然后收集评审所需材料，包括个人履历介绍、业绩成果、学术成果（如论文或专利）等，并按照评审机构的要求整理好需要递交的材料。
1、评审流程
（1）水平能力测试： 申报人需首先参加水平能力测试，测试合格者方可进入后续评审环节。
（2）材料申报： 申报人需按照要求准备齐全申报材料，并在规定时间内完成网上申报和纸质材料提交。
（3）材料审核： 各级人社部门将对申报材料进行严格审核，确保材料真实、完整、规范。
（4）专家评审： 市人社局将组织专家评审委员会对申报材料进行评审，重点考察申报人的专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面。
（5）结果公示： 评审结果将在网上进行公示，接受社会监督。
（6）证书发放： 通过评审的申报人将获得电子版职称证书，可在湖北政务网查询和下载。