职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

职称评审一般都有专业对口的要求，现事业单位实行评聘分离，申报通过获得资格才有资格参加聘任，得聘任就和工资待遇挂钩，不同级别的待遇是不同的，这也是职称评审越来越受到人们的重视，每年参加职称评审的人数有增无减。因各地不同年度职称评审的条件都有差异。但基本条件相差不大。

中级工程师的职称评审还需要具备一定的工作经验。通常要求具备3年以上的相关工作经验，能够独立承担一定的工作任务。

工作经验不仅要求在工作中独立承担任务，还需要具备一定的团队协作能力。能够在团队中合作完成工作，具备一定的组织协调能力和沟通能力。

作为中级工程师，职称评审需要具备资格条件、技术能力、工作经验和职业素养等多方面的要求。只有掌握这些方面的要求，才能够顺利地通过职称评审，取得中级工程师职称，成为一名合格的中级工程师。