为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。

中级工程师职称评定流程：

首先，中级工程师职称评定的流程通常包括以下几个关键步骤。首先，申请人需要准备好评定所需的材料。这些材料可能包括个人简历、工作经历证明、学历证书、培训证书等。准备好这些材料对于评定的顺利进行至关重要。

接下来，申请人需要填写评定申请表格并提交给相关部门。这个申请表格通常包括个人基本信息、工作经历、专业技能、项目经验等方面的内容。申请人需要在申请表格中详细描述自己的工作职责、技能能力以及取得的成绩。

提交申请后，评定机构会对申请材料进行审核。审核的目的是确认申请人提供的材料是否真实有效，以及申请人是否符合评定的基本要求。审核一般包括学历验证、工作经历核实、证书验证等环节。

一旦申请通过审核，申请人就需要参加职称评定的考试。考试内容可能包括理论知识、实际操作、技能应用等方面的内容。考试的目的是评估申请人的专业水平和技能能力。

工程是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。很多工程行业的朋友认为，符合报名条件提交材料，就能办下来，这种想法是错误的，“职称评审”是有通过率的，是有相应的门槛限制，很多人由于对职称评审的条件不了解，从而导致职称评审未通过也不在少数。

作为中级工程师，必须具备一定的技术能力，包括：

1.扎实的理论基础：中级工程师需要掌握本专业所需的基本理论知识，并且能够熟练应用所学专业知识解决工程实际问题。

2.较强的实践经验：中级工程师需要具备一定的实践经验，在实际工程中能够解决实际问题。

3.良好的分析能力：中级工程师需要具备良好的分析能力，能够分析和解决复杂的工程问题。

4.熟练掌握技术工具：中级工程师需要熟练掌握本专业所需的技术工具，如各种软件、设备等。

5.具备一定的创新能力：中级工程师需要具备一定的创新能力，能够在工程实践中提出新的解决方案。