从企业角度来看，持有中级职称的员工具有更高的职业素质和业务能力，能够更好地适应企业发展的需要，为企业带来更大的价值。同时，企业也能够通过鼓励和支持员工参加中级职称评审，提高企业整体的人才素质和管理水平。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
除了学历要求，申报中级工程师职称还需要一定的工作经验。一般来说，申请人需要在相关领域拥有一定年限的工作经验，通常为5年以上。这些工作年限的要求可以因不同的工程领域而有所不同，有些领域可能要求更长的工作经验，查阅好自己是不是够资格。
工作经验的关键是要与所申报的职称相关，并能够证明申请人在工程领域取得了一定的成绩和经验。通常，申请人需要提供工作单位出具的工作证明信或工作推荐信，以证明其在相关领域的工作经验。
中级工程师职称的申报还需要证明申请人具备一定的技能水平。这包括专业知识、工程技能、解决问题的能力等方面。申请人通常需要通过考试或评审来证明其技能水平，这可能包括面试、技能测试等。
申请人需要准备相关的技能材料，如工程项目的设计方案、技术报告、工程计算等，以证明其在工程领域具备一定的技能水平。此外，推荐信和同行评价也可以作为评审技能水平的参考。