评审流程：通常包括申报、审核、组织评审等环节。申报人需在规定期限内提交申报材料，并对其真实性负责。申报材料经所在工作单位审核、公示无异议后，按照职称评审管理权限逐级上报。职称评审委员会组建单位按照申报条件对申报材料进行审核，组织召开评审会议，经过评议、投票等程序，确定评审结果。评审结果需进行公示，公示期不少于 5 个工作日。经公示无异议的评审通过人员，按照规定由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。

破格申报条件

不具备以上规定的学历资历条件，符合下列条件之一，可由 2 名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐，破格申报：

获得省（部）级以上科学技术奖，或者获得省级行业主管部门认可的大数据、数字政府、数字经济相关奖项一等奖（或相当等级，排名前 6 位）或二等奖（或相当等级，排名前 3 位）。

作为发明人，完成本专业项目获中国专利奖以上或广东专利金奖。

获得省级以上人才称号、经认定为本专业省级以上人才及创新团队成员（排名前 5 位）。

获省（部）级以上有突出贡献的中青年专家称号（含享受政府特殊津贴专家）。

作为主要完成人，承担省（部）级以上重大项目、重点工程，解决了关键性技术问题，取得重要技术成果和较大的经济效益。

高级工程师职称评定的论文论著通常有以下具体要求：

论文要求

数量要求：一般要求在具有国家核心期刊地位的期刊上发表至少一篇与本人专业紧密相关的学术论文；或在拥有中国国内统一刊号（CN 刊号）的正式期刊上发表两篇以上与本人专业或相近专业相关的学术论文。部分地区或专业评委会可能有更高要求，具体以当地评审文件为准。

作者要求：通常要求论文为独立撰写或作为作者完成，以确保作者的学术贡献和研究成果的原创性。

内容要求：论文主题必须与申报人的专业知识和实践经验紧密相关，且与所处领域密切相关。需对所选主题进行深入研究和分析，提出自己的见解和观点，具有一定的创新点。同时，论文应具有实用性和可操作性，所提出的理论或方法能在实际工作中应用，并具有一定普适性。

格式要求4：论文需按照特定格式书写，一般应包括封面、目录、正文、参考文献等。全文一般不少于 3000 字，需采用 A4 纸张大小，宋体或 Times New Roman 字体，小四号字号，两端对齐，行距 1.5 倍行距，页边距 2.54 厘米。同时，需遵循《中国科学技术期刊编辑规范》或《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》等相关规定，或按照发表期刊的具体要求进行排版。

查重要求3：论文发表前需进行查重，查重率一般不超过 30%，当然查重率越低越好。

期刊要求：论文要发表在具备 CN、ISSN 刊号的正规期刊上，且期刊应具备较高的学术水准和技术价值，明确排除增刊、特刊等非正式出版物。部分地区要求发表在核心期刊上，具体可查看当地的职称评审文件。

论著要求

独立撰写或作为作者，公开出版具有显著学术价值的论著（包括译著或技术手册），且个人撰写部分不少于 5 万字。

进行文献综述

查阅大量相关的学术文献、行业报告和技术资料，了解该主题的研究现状、前人的研究成果以及存在的问题。通过文献综述，不仅可以为自己的研究提供理论支持和参考依据，还能发现研究的空白点和创新点，进一步明确论文的研究方向和重点。