存在的风险5

法律风险：代办职称的行为涉嫌违法违规。中级职称需经过严格考试和评审程序，通过非法手段获取职称证书，违背公平公正原则，破坏职称制度，一旦发现，个人声誉受损，还可能面临法律制裁。

经济风险：许多代办机构承诺 “花钱保过”，但实际上可能根本不向相关部门申报材料，或提交虚假材料，终导致申报者职称没评上，钱也无法追回，遭受经济损失。

诚信风险：使用虚假材料或通过不正当手段获取职称，一旦被发现，个人诚信记录会留下污点，对今后的职业发展产生负面影响，所在单位也可能受到牵连。

考察服务专业性

专业知识和经验：与代办机构的工作人员进行沟通，了解他们对中级职称评审政策、流程、要求的熟悉程度。专业的代办机构应该能够准确解读评审政策，根据不同专业和申报者的具体情况，提供有针对性的申报方案和建议。同时，询问机构的成立时间和从事职称代办服务的年限，一般来说，经验丰富的机构在处理各种复杂情况时会更有优势。

服务流程和规范：正规的代办机构通常有一套完善的服务流程和规范，从初的咨询解答、材料收集整理，到申报提交、后续跟进以及结果反馈等环节，都应该有明确的分工和时间节点。可以要求代办机构详细介绍其服务流程，并提供相关的服务协议或合同，查看其中是否对服务内容、双方的权利义务以及违约责任等有明确的规定。

社保要求：以广东省为例，要求职称申报需要连续半年且是同一单位的社保4。部分地区对社保缴纳时长和单位一致性也有类似要求，比如一些地方要求有连续的社保缴纳记录，且社保缴纳单位需与申报单位保持一致3。

确保材料完整性

详细了解要求：仔细研读职称评审文件，明确所需材料清单及各项材料的具体要求，如格式、字数、有效期等，可制作一个材料清单表格，完成一项勾选一项，避免遗漏。

查漏补缺：在准备材料过程中及完成后，多次对照清单进行检查，确保所有要求的材料都已准备齐全，对于缺少的材料及时补充，如有需要可联系相关部门或机构获取。