现在，高级职评聘起来竞争是非常激烈的，不但要符合基本的学历要求，还有一定的的科研和工作成果，尤其是现在环境下，很多单位实行职称评聘分离，不但要评上高级职称，还要被单位聘任才能享受相关待遇，所以晋升高级职称压力也是蛮大的。

2、养老金：养老金问题其实国家一直在改革，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，每个地方政策不同。

3、涨工资：一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。

4、资质维持：不仅仅是企业资质升级和办理，还有资质维护都是需要具备职称的人才的，而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。

高级职称评审有助于扩大人际关系圈：

高级职称评审的参加者多数情况是同行业不相同单位的从业人才,通过认识这些人,咱们可以得到更广泛的信息和资

源。除了在工程师职称申报过程环节内建立联系外,还可以在未来自己所从事行业的职业发展生涯规划过程环节内建立更广泛的人脉关系,积累宝贵的人脉资源,取得更多的机会。