对一个员工来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。附加在职称上的福利太多，工程师职称对于个人而言有很多方面的好处。 首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实，你心甘吗？

职称好处？ 对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用； 对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备高级工程师数名，以及中级工程师数名，具体视项目要求而定）。

助理工程师职称评审的流程助理工程师职称评审一般分为资格审查和面试两个阶段。 资格审查主要是对申请人提交的材料进行审核，以评估其符合评审条件的程度。 面试环节则主要是对申请人的专业知识和实际能力进行考核和评估。 评审者可以通过问答、技能操作等方式进行面试，以了解申请人的专业水平。

工程师职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。反映的是专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。 1、初级职称（助理工程师）：是指初级工程技术人员的职务名称。是工程师职称序列的一环，能代表你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能；为以后报考或参加评审中级工程师职称证打基础,因为在报考或参评中级工程师职称时,会要求提交助理工程师证,并且要达到一定的工作年限。同时，根据人社部2019年印发的新的职称评审管理办法规定，评中级职称必须要有一定年限的助理工程师证； 2、中级职称（工程师）：是指工程系列职称的中级工程师职称称呼； 3、工程师职称的获得方式一般有两种：考试和评审（评审不需要考试）