对一个员工来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。附加在职称上的福利太多，工程师职称对于个人而言有很多方面的好处。 首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实，你心甘吗？

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

职称评定条件及流程 1、理工科研究生毕业并从事本专业工作两年以上的; 2、理工科大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 3、理工科大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。 如果是中专学历则无法申报，需要去提升学历至大专以上方可。

助理工程师职称评审的条件和要求助理工程师职称评审要求申请人具备一定的学历和工作经验基础。 一般来说，大学本科及以上学历是基本条件，并且需要在相关工程技术领域具有一定的工作经验。 此外，申请人需要提交相应的材料和证明，如工作经历证明、技术技能证书等。