升职加新;现在很多相关岗位都要求有职称证书，并且新资待週与个人的职称直接挂钩。在找工作的时候，新单位也会把职称作为您能力的参考，有助手你获得一个好的薪资待遇。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

提前准备哪些资料

一般而言职称论文是需要提前一年发表的，有的地区的要求是截止到申报当年的3月31号；

继续教育有的评委会要求每年都需要修一定数量，有的地方只要总数达到就好；

一般而言大家需要提前准备的资料，主要就是职称论文、继续教育和业绩成果，至于其他的基本资料，相对比较好搞定。

社保要求

以现在浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。

例如：宁波是需要满一年社保才能参评，温州则需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录，杭州对社保的要求比较宽松，只需要申报前1-2月社保不变直到申报结束。每个地区要求都是不一样的，具体要求可私信小编咨询！

注意：有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保。