办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。

建筑劳务资质的办理需要什么条件？ 1、企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。(已经不作为考核指标) (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

建设行政主管部门会对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。审核通过后，会颁发建筑劳务资质证书。

管理人员：申请劳务资质的单位必须拥有三名以上的管理人员，并且每个管理人员都应当具备相应的管理知识和技能。 员：申请劳务资质的单位必须拥有一名以上的员，并且该员应当具备相应的生产知识和技能。