根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定：“职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付，但不能低于工资标准的80%。”
医院诊断书是为我们的健康提供所需支持的重要文件。它不仅保护了患者的权益，也有利于社会的正常运转和公共卫生。当遇到健康问题时，我们应该合法地使用住院病假来得到我们需要的休息和，让我们的身体得到及时的照顾和康复。
一些常见的病假：
生病：因患有感冒、流感、发烧、咳嗽、呕吐、腹泻等疾病而需要请病假。
传染病：患有传染性疾病，例如水痘、麻疹、流行性感冒等，为了保护他人的健康，需要请病假以避免传播疾病。
手术或医疗程序：如果需要接受手术或其他医疗程序，可以请病假以便康复和恢复。
慢性疾病管理：如果患有慢性疾病，例如、糖尿病、高血压等，可能需要不时请病假以管理和控制疾病。
医疗检查和诊断：如果需要进行医学检查、诊断或进一步的调查，可以请病假以便完成这些过程。
心理健康问题：如果面临心理健康问题，例如焦虑、抑郁症等，可以请病假以寻求心理咨询和。
请注意，在请病假时，需提供真实和准确的理由。某些情况下，可能需要提供医疗证明或疾病证明，以便支持病假申请。
《病历书写基本规范》 第十六条 住院病历内容包括住院病案首页、入院记录、病程记录、手术认可书、麻醉认可书、输血知情认可书、特殊体检（特殊）认可书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助体检报告单、体温单、医学影像体检资料、病理资料等。