事业单位的体检是按照公职人员体检的参考标准进行的,但比公职人员的体检要宽松一些。事业单位体检有以下项目: 1、抽血,化验(均使用一次性真空负压采血管)。 2、血常规18项,检查有无贫血、炎症、血液病等,可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能直接的指标。 4、血型,验证血型。 5、胸部透视,常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。 6、内科检查,医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 7、外科检查,医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 8、血尿常规,血尿常规检查。
在进行事业编体检时,医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查,包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求,就会被判定为不合格,需要进行复检。
公务员体检是入职公务员必须进行的一项重要程序,其目的是为了保障公务员的身体健康,确保其能够胜任工作并保证工作的顺利进行。但是,有些人在体检中会出现一些指标不合格的情况,这可能会对其入职产生影响。
入职体检要求提交的是半年内的体检报告,体检资料必须出自同一家医院,有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院,如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告,提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知,根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检,因为部分体检项目需要空腹,所以体检时间均为上午。