建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。
依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。
中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号），于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量，根据相关法律法规所制定的。
重点核查哪些方面?
企业人员配置情况
企业具备不同等级和类型的资质，根据资质管理规定，需要配置不同的人员，在数量及专业上，满足要求，经过多年的数据表明，企业大多会在人员上进行抽空，节约成本，而建设主管部门也把人员，特别是注册类人员作为核查的重点对象。
是否有违法乱纪情况及未处理
在建筑公司经营活动中，项目越多，由于管理或者其他方面的问题，容易产生事故的概率就提高，再加上某些公司不守规矩，容易与政策擦边做一些工程，被建设主管部门查到，会被列入动态核查的范围，另外近年来，拖欠民工工资、围标、串标等行为，也会被列入其中。
所有公司数据信息是否—致，是否在有效期内
企业营业执照与资质、安许等信息是否一致，是否在有效期内，主要涉及资质和安许，如果不在有效期，便会强制撤回资质，对于企业的影响很大。因此，企业需要时刻关注自己资质有效期。
企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。企业申请某一类别资质代办“，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。
二级升一级需要多久?
一、准备公司基本材料，核对企业业绩、技术中心等硬性条件，可把材料收集后找专家检查，看那些需要补充及修改。(半个月)
二、企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员人员配备。(两个月)
三、根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应人员业绩。(半个月)
四、综合资料卷，编辑资料。需要找专家现场指导资料，预审资料，再做修改。直至多位确认材料没问题后定稿。(半个月)
五、提交材料，等待部里专家评审。资料由本省住建厅核查齐全后出了报部函后报住建部，由住建部组织专家小组评审，特级的评审是现场评审，评审环节分施工部分和设计部分。(预计3个月)
六、人员业绩核查。核查企业业绩和人员业绩，一般通过发函到项目所在地的形式进行核查，或者现场核查。(预计半个月)
七、专家组意见汇总，报住建部。等公示公告。(如果需要陈述，需要3个月)
升级申报过程较为复杂，按以上流程资质准备阶段至少需要3-4个月，上报后公示也需要3个月，如果材料有问题，也需要再次陈述，这个相当于重新审批，这个也需要3个月，因此顺利的话资质需要7个多月的时间，不顺利时间会在一年不等。
维护资质需要哪些人员?
建筑资质需要的人员维护有建造师、职称人员、技术工人、九大员等。包括了企业业绩的管理、人员证书的维护、安许证的保管和企业财税维护等等—系列服务。
1、业绩的管理
(1)企业需要重视业绩这一方面，业绩是施工升级重要的条件，人员和资产等材料能够通过其他的方式添加，只有业绩不行，需要慢慢的积累，而且是不能造假的。
(2)在办理升级或增项的时候，对业绩的严查相当严格，必须有相应的证明材料。一般是在工程竣工结束后，要保管好中标通知书、工程合同、工程结算单、竣工验收报告等材料，并且及时的备案，在工程验收合格后的饿30个工作日内就要完成备案。
2、人员证书的维护
建筑资质需要的人员有很多，他们拥有的证书都要妥善的保管，若是需要变更、延期等，就要及时办理。
3、安许证的保管
安许证中会要求员，若是员有变动，就要及时更换。安许证存在有效期，要注意及时办理延期手续。
4、企业财税维护
企业每个月的财务报表要做好，以及每月每季度每年的建筑报表，都要按时的整理完成，因为这些资料在一些业务中需要提供。