个人体检直接到医院挂号，各科室开检验单据，根据所检验项目进行检查，按时领取或打印检验结果，询问接诊医师意见。
团体体检一般需要提前预约。单位负责体检的人员提前与体检中心联系，预约成功后，要按通知的时间领取体检表，按要求填写体检表，并且加盖单位印章。单位组织员工按时到体检中心体检。体检报告一般一周后即可领取（具体以体检中心公布的时间为准）。
现在多家体检中心均提供不同的体检套餐，被检者可根据自身情况选择。
儿童
1.常规项目：一般检查、血常规、胆红素组合、肝功能检测、内科、外科、眼科检查、口腔检查。
2、微量元素检查对半岁后儿童很重要，要每年检查一次。医生会根据宝宝是否挑食、偏食，是否反复生病，是否先天不足等情况进行检测。锌、钙、镁、锌低于正常1/2水平的孩子有80%存在严重发育迟缓。钙、镁是必不可少的微量元素，相辅相成促进发育。钙缺乏、高血钙都会影响生长发育，甚至引起疾病。
3、家长还要注重检查孩子的生长发育情况，不良习惯与身体健康是否有关。同时要注意补充营养适度，以免营养过剩导致肥胖。可以通过儿童肥胖体质评估检查。
女性
1、外阴部检查
可发现会阴部位有无溃疡、皮炎、赘生物及色素减退，观察有无阴道前后壁膨出、子宫脱垂或尿失禁等。
2、阴道检查
观察阴道壁黏膜色泽，有无溃疡、赘生物、囊肿、阴道隔及双阴道等先天畸形。阴道分泌物有无腥臭味，量多少，检查同时医生会取分泌物做常规化验。
3、宫颈检查
观察宫颈有无糜烂(根据糜烂面的面积大小)分度(轻、中、重)，宫颈肥大的程度，以及赘生物的大小、位置等。并做宫颈涂片的常规检查，通过宫颈涂片筛检子宫颈癌，子宫颈癌的发生率很高，通过体检早发现、早，可降低死亡率。凡有性行为之妇女，每年应检查一次。
4、子宫及附件检查
正常输卵管不能触及。专家表示，检查医生一般对照妊娠子宫大小来描述子宫的异常增大。若扪及附件肿块，则以厘米为单位描述肿块的大小。
5、妇科B超
妇科超声波检查可发现子宫、卵巢等生殖器官是否有病变发生。可早期发现子宫肌瘤、子宫纤维瘤、子宫癌、子宫内膜增生、子宫内膜癌、卵巢囊肿、卵巢癌等疾病。
6、乳腺红外扫描
乳腺摄影检查是以Χ光仪器透视在压迫下的乳腺，此项Χ光检查可以检查出许多用手摸不出的乳腺病灶（lesion），发现早期乳癌的机率相当高。
值得注意的是，未婚同居、婚前性行为的未婚女性若出现身体不适，例如月经不调，白带异常，乳房疼痛等现象时，要及时到医院体检。但是，处女绝不能做妇科检查。
入职体检一般检查什么项目
1、外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
3、眼科检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。
4、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。
5、肾功能查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
6、胸部摄片新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。
7、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
8、血、尿常规血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿DH值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。
9、B超检查入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查；主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫。