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    2024-05-23 01:00:01 131次浏览
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    心电图

    心电图检查是利用图形描记与心脏搏动有关的电位变化,藉以判断是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、不整脉、心囊炎、全身性疾病引起心脏变化等异常情形。

    内科5项

    (心、肺、肝、脾、神经系统等) 通过物理检查,排除内科疾病或发现内科疾病的征兆。

    外科7项

    (皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等) 通过触诊及物理检查,以了解外科系统的基本情况。

    眼科4项

    (视力、辨色力、外眼、眼压、眼底、裂隙灯检查等)。

    眼睛是将外界状况传递至大脑的重要工具,要了解其是否正常,必须进行视力检查;通过眼底摄影检查,了解眼底、血管是否有病变;如:糖尿病引发眼底病变、青光眼、白内障、视神经炎、视神经萎缩等。

    健康证体检项目主要有以下内容:

    1.内外科常规项目(包括身高、体重、血压、心率、腹部触诊等);

    2.影像学检查:心电图检查(判断是否有严重心脏疾病,不宜从业的情况),胸部正侧位片(初筛有无活动性肺结核。若从事家政服务业、公共场所服务人员感染活动性肺结核,可引起人群传播);

    3.血液及粪便检查:大便检查(排除有无肠道传染性疾病,比如伤寒、副伤寒、霍乱等,因健康证持证者一部分从事餐饮业,若这些人有肠道传染病,会引起食源性传染病爆发);血液检查,主要是肝功能(有可能需要进一步检查甲肝抗体、戊肝抗体、乙肝两对半等,这几种病毒性肝炎,可通过粪口途径传播,若从事餐饮业者感染,可引起甲肝、戊肝传播情况)。

    入职前体检是一个常见的要求,无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中,都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求,并保障员工和雇主的权益。首先,入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况。通过体检,雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题,如高血压、糖尿病等。这些健康问题可能会对员工的工作产生影响,因此及早发现并采取相应的措施是非常重要的。

    根据以往整理的情况来看,目前体检问题多的项目应该就是抽血了,这是体检必查的项目,血常规和肝功能出现的问题较多,主要是看有无血液病和传染病(梅毒、HIV)等;B超、胸透、心电图等项目的问题也不少,像囊肿、结石、肺结核、心律异常等都是比较常见的问题了,有些地方肺结核即使好也是不给合格的;后就是血压和视力了,由于紧张、情绪波动、肥胖等原因也会导致血压不稳定,影响体检结果,个别岗位对视力和听力的要求比较高,达不到要求也不行,还有就是身高,有些特殊的岗位对身高也有一定的要求,希望大家注意!

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