业绩这块，学员们就需要提供自己任职以来的各项工作证明，大大小小的项目都是需要有单位盖章才算有效的，即使条件不足也不要提供虚假材料，否则将会被视为提供虚假材料，几年内都不能再参加职称评审。

当前社会的就业形势越来越严峻，虽然中级职称的评审与判定十分严格，时间也比较长。但是建议符合条件的人员积极申请中级职称的审核。拥有了中级职称，那么无疑就相当于拥有了工作岗位的一块敲门砖。

我国的《职称评审管理暂行规定》明确了评审中级职称的细则，职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

3、人才认定（区级）

以杭州市为例，虽然E类人才少需要具备副高级职称，但是在部分地区，区级人才，中级职称可以进行认定，享受该级别的人才待遇。如萧山区，中级职称即可认定为萧山区F类人才；钱塘区符合要求的中级职称人才可认定为区级G类人才等。