代办劳务资质办理的条件和手续?
办理劳务资格的过程包括以下几点:
1、施工企业取得工商营业执照
2、申请企业应当按照属地管理的原则,向区、县建委部门提交资质申请材料正本和副本。初审合格后,区县建委部门向市建设管理办公室建设科
3、报告。施工部审核并公布资质申请材料
4、公示完成后,如无问题,予以批准,报省建设管理局备案,并打印资质证
办理劳动资格的条件包括
1、注册资本不低于50万元人民币。
2、申请设立劳务派遣机构的报告
3、建立劳务派遣机构的可行性报告及实施方案
4、劳务派遣机构章程及相关规章制度
5、办公场所证明复印件(合同、租赁协议、产权证)
6、法定代表人任命书及身份证复印件
7、工商行政管理部门批准的名称预先核准通知
8、劳务派遣单位应当依照有关法律的规定设立。
该通知公告明确了施工劳务资质的标准
(1)净资产200万以上。
(2)中级以上职称的技术负责人1人。
(3)技术工人不少于50人。
施工劳务的企业是比较多的,很多企业成立就会先办理一个施工劳务资质,然后再去办理其他资质,因为施工劳务资质不分等级,可承接例如公路、铁路、桥梁、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工。
建筑劳务资质又叫施工劳务资质,简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后,可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。
办理建筑劳务资质需要的条件
1、企业资产
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。
劳务资质办理的要求和费用相对应建筑工程施工资质而言也比较低一些。在这段时间,与其观望政策,不如趁业务需要尽早办理。
退一步来说,资质办理成功后,即使劳务资质取消了,在资质有效期内还是可以正常使用的,而且劳务资质取消了市场没有一个评定标准是,拥有资质的劳务企业也会比没有资质的劳务企业更有竞争力一些。
尽快拿到资质,承担施工劳务作业,可以让企业早点承接到更多项目,早点收回资质办理时花费的成本,还能让劳务企业在劳务资质取消时,发展道一个更高的起点上。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。