职称评审的类别有好几种，有会计类、经济类、工程类、农业类等，建筑类职称评审就是工程类中的一种。建筑类职称评审是一个公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员职称。它是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。

评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评方法和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

中级职称有工程技术系列、教师系列、经济专业系列等，一般有评审和以考代评方式获得。

根据自身情况合理申请：

不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件!

如果是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为中级职称;

如果是硕士毕业,从事本专业工作2年，就可以评中级职称;

如果是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。

如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称。

在职场中工作，我们追求的无非就是薪资待遇和晋升空间。在私企、外企，你可以通过自己的努力去赢取高薪和晋升;然而在事业单位，能力够啦，但是你的基本条件不符合，一切也都是白搭。这不得不说事业单位职称，事业单位通过职称级别来评定员工的工作成绩，职称与工资福利、养老金挂钩，也是升迁的必要条件。