档案盒在我们日常使用中起到很方大的作用，整洁、轻巧、耐用，而且方便保存等性能的特点吸引了不少人来购买。大家也都知道装盒是将干部人事档案盒编件号顺序装入档案盒，填写备考表、编制档案盒封面及盒脊。不同年度，不同保管期限的文件不能装在同一档案盒内。
干部人事档案盒装盒要求
归档文件应严格按照件号的先后顺序装入 档案盒，与归档文件目录中相应条目的排列顺序相一致，保证检索到文件条目后能对应找到文件实体。档案利用完毕后归位时，同样要注意将其按件号顺序装入相应档案盒中，否则，在以件为单位进行管理的情况下，一旦归位错误，将很难再找回，甚至可能从此成为“死档”。
保管档案基本，重要的任务就是维护档案的完整与。
那么对于保管档案要有一定的物质条件，对档案库、档案柜、档案的包装材料都要有一定的要求，要运用各种技术手段和现代化设备来保护档案。此外，还要建立严格的库房管理制度，作好防火防盗工作。
办公室档案盒管理方法:
1、公司档案管理部门，设置档案专管岗位，由专人全权负责。
2、文书结案后，原稿由档案专员归档，经办部门视须要留存影本。如为特别案件因业务处置须要，原稿须由经办部门保管者，应经档案管理主管引导批准后妥为保留，档案管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送档案管理部门归档并换回影本。
3、检讨文件的本文及附件是否完全，如有短少，应即追查归入。
4、文件的处置手续是否完备，如有遗漏，应即退回经办部门补办。
5、与本档案无关的文件或不应随案归档的文件，应即退回经办部门。
注意：要对内容复杂数量越来越多的档案进行鉴别，将那些已满保管期限或不需要继续保存的档案加以销毁，把需要yong jiu保存的档案和需要继续保存一段时间的档案妥善保存好，提案质量，更好地利用有价值的档案。
大家都知道，像人事档案是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映某人德才表现，主要是以个人为单位组合起来,以备日后查考的文件材料。
由此可见人事档案是对于每个人自然情况、学历、社会经历的原始记录，它可以真实客观地反映个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况。
而且档案资料是社会发展的“记录仪”，有着“鉴往知来”、服务当代、惠及后世的重要价值，是不能再生的信息资源。
其实档案盒在许多的地方都是有运用到的，只要大家认真的去观察就会知道的。
例如像是在生活上的运用；在事业上的运用等等。还有就是你们在工作上也是有运到很多的。
例如像是一些比较好的大型公司里面。他们每次的开会都是非常重要的事情，并且这些内容都是要进行保存的，档案盒的在办公用品中和装订器一样，属于比较型的，一般无人工故意损坏，更换频率是很少的，不同铅笔，纸张这些更新频繁。
而且像办公用品有它本身的特殊性，实际办公中会遇到一些特殊规格的文件，这些文件比较难装置，这个时候就需要联系办公用品定制一批特殊规格的档案盒子以完成需求，供应给部门中使用。
那么定制这种特殊的用品，需要事先测量好尺寸，由于是定制的，就有档案盒本身的特殊性，定制的商品，如果出现退货会很麻烦，因此在测量的时候一定要仔细认真。