我们的上班族都应该知道，职业装是能够树立企业形象的，企业经过职业装来树立企业形象，打造整体员工形象，是标准企业工作的一个重要内容。穿上统一的工作服是企业形象能生动和随时随地表现的。

工作服服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工的补货，按部门按岗位分发产品等等。由以上所述优势，决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。

工作服更突出专用性。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，工作服千人千样。工作服虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。工作服更耐用。现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况。

工作服为工作需要而定制的服装就汇汇多年从事工作服行业的经验来看，订做工作服并不是一件很随便轻松的任务，因为工作服对企业是非常重要的。不仅是因为定做工作服涉及的知识很多，而且服装的质量将直接影响到穿着者的心情和工作效率，甚至可能会引发一些事故。