孩子，关于未来，你准备好了吗？

家长，您知道吗？

在中国：排名前500强的企业中，40%以上的总裁为军人出身；如联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强……

在全球：的商学院不是哈弗，不是斯坦福，而是西点军校。在世界500强企业中，西点军校出身的董事长1000多名，副董事长2000多名，总裁高达5000多名。

军人如今成为了群体的代名词。军人懂管理，善协调；军人守纪律，听指挥；军人行如风，执行力强；军人有胆识，敢做大事；军人能吃苦，意志坚强。《亮剑》、《士兵突击》等影视作品中也将军人形象升华为一种情愫和榜样。为此，企业界、教育界纷纷提出向军人学习的口号。

漫长的暑假，怎样度过才更有意义？有的家长说把孩子解放出来，让他们多与人交流，强过上补习班；有的家长说在应试教育的背景下，假期补课似乎更有用；有的家长则避开补习或不补习的选项，特别指出了当下孩子的精神处境问题……孩子的暑假怎么过？考验的不仅是孩子更多的是家长！

说教100次不如让孩子经历一次，给孩子一个机会，亲身经历不一样的军事夏令营，这个假期我的宝贝是个兵。

为什么是投石黄埔军事CEO夏令营?

投石黄埔CEO夏令营是一门融合了中国传统文化和西方“加速体验式”学习教学模式，自主调研、研发推出的一套颠覆传统青少年教育的高智能训练课程，创立了全新的实现孩子自我突破、自我主动改变的教育模式！让参加者于短时间内打破局限，战胜自我，成为内圣外王的小。

什么人适合参加？

7岁以上、身心健康的青少年。有志竭力突破自我，追求更高成就，决意成为有特质的青少年，投石黄埔军事特训夏令营将是你棒的选择，为创造一个不平凡的未来。

课程将给你带来什么样的收获？

透过教练的指导和专业的训练活动，让同学逐渐清晰，从而认清自己，更了解自己。没有社会经验的同学，将会在这个课时里训练和实践以下十种力量及课题：

投石黄埔军事夏令营的特色有两点：是课程只为如何培养孩子良好行为习惯而研发，专注于帮助6～17岁的孩子改善行为习惯；第二，是有针对性的培训。每位孩子的家庭教育背景及成长环境不同，个性和性格特征不同，所需改进的行为习惯也不同。因此，我们强调有针对性地进行培训和教育。在培训过程中，我们会对学生的优点和缺点做出测评，形成实时测评报告，根据测评报告调整培训方案，使学生达到有针对性的改变。