说那么多，活动策划有没有一个简单的套路呢？

其实做活动就是为了提升用户的感知价值，从而促进他成交。一个简单的公式套用马斯洛理论，你就有很多方向去提升用户的感知价值。

从马斯洛理论中我们知道从经济利益、产品利益、服务利益、利益可以提升顾客的利益，从顶端到底端，你也可以知道从哪个方向去入手给用户的利益程度会更大。

我们也可以从减少用户的成本去实现。货币成本、人力成本、时间成本等等，这是一个非常通用的公式，只要你找准方向，就可以实现。

其实活动就是要找准用户的利益点，才能真正的打动用户。

灯光音响租赁的灯光安装应注意些什么？

一、很多舞台的灯光安装及设计主要是由剧本及导演的要求进行构思，出布光图稿，交由技术人员体现出来。灯光设计方面应当更多手法，不同风格的演出设计不同的布光设计，有的演出需要灯光打造得抽象点、科技感高一点，有的则表现得通俗一点、诗情画意的也有。光线硬和柔都是我们应注意的表现方法。

二、就目前很多演艺演出固定场所的舞台灯光都是非常绚丽，我们做舞台灯光设计的过程中，要加入一些灯光演出设备，元素会更加丰富，效果会更加好。灯光产业在进步，我们设计舞台灯光是更加投入多一点元素，这样舞台更加五彩绚丽。

三、设计舞台灯光是一门艺术及技术相结合，舞台灯光的发展历程同舞台表演剧的演变及需求是密不可分。随着舞台灯光技术的不断发展，舞台灯效气氛也会不断的演变。

四、在现代的演艺舞台中，灯光的色彩及灯光的亮度和强度的布置，光束的运动都有着较大的艺术性。

一次成功的庆典活动除了完美的策划,还有是不能忽视小细节，往往一个小的细节没有处理好，就会使整个活动的效果大打折扣，甚至有搞砸活动的可能。所以，必须要高度重视庆典活动中的细节问题。

：时间选择

庆典活动的时间选择非常重要。选择好举办的时机, 可以为整个庆典活动增色不少, 增强整个活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 使庆典活动与市场时机相契合。

对于一些要固定典礼时间的活动, 如节日、纪念日, 这些活动要考虑天气的因素，在固定的日期里，进行时间微调，避免不利的天气。

有些庆典则要选择时机。如开业、竣工等典礼, 除了要筹备好以外, 还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。

第二：规模掌控

庆典活动是一种礼仪性活动。我国也有相应的法规，避免过度铺张浪费。同时也要有精品意识, 过度的堆砌庆典节目，并不一定能达到好的效果。有时候一些简洁经典的节目往往能收获更好的效果。庆典活动的规模、形式要尽量和单位、项目情况大体相符。比如工程不大, 就非常不适合搞一个特大规模的庆典。

第三：隆重

庆典活动是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样既可以鼓舞人心, 又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛。同时还要力求有创意, 避免雷同化的庆典活动, 无法留给人深刻印象, 不可能取得效果。

企业开业庆典策划所涉及到的方方面面有很多。例如：庆典的场地选择、场地布置、舞台灯光音响、内容安排、来宾接待等。每一个环节都是不容忽视的，不然的话，很容易影响开业庆典的正常进行。那么企业开业庆典策划怎么准备呢？

1、准备企业开业庆典策划方案

在进行企业开业庆典前一定要有一套完整的策划方案。比如：确定来宾数量、场地的布置、邀请函、接待人员的安排等等。这些都是需要在方案中详细策划的，并且对于来宾一定要提前一周或者半个月进行邀请，因此对于邀请函更要提前准备充足，将邀请的事项做好。庆典的这个流程安排也需要有详细的策划方案，在进行庆典是研究不至于手忙脚乱能够大大提升整个活动的举办效率，提高工作的质量。

2、企业开业庆典的活动流程

关于企业开业庆典的活动流程一般都是由主持人来担当整个活动流程的安排，因此主持人一定要对流程足够熟悉，由主持人来宣布庆典的开始，接着来一一介绍邀请来宾，接着便是让企业重要领导或者来宾代表进行讲话，之后便是进行活动参观，安排宴会或进行座谈，邀请来宾题字或者留言等相关的事宜。

3、企业开业庆典的接待工作

企业开业庆典活动中接待工作时尤为重要的，接待工作的好坏会直接影响到来宾对于企业的印象。在接待来宾时一定要热情接待，耐心服务，能够让来宾感受到被尊重有宾至如归的感觉。而且对于重要的来宾更要企业领导亲自进行接待也显示对来宾的重视程度。对于邀请的来宾要做好签到、留言、食、住宿等都要安排妥当。