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深圳中高级职称评审咨询公司,全程一站式服务

2025-07-01 05:00:01  1429次浏览 次浏览
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职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业,好工作,升职,加薪,担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位,丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

为了明确建筑工程师申报资料的真实度。涉及到申报人员以下相关内容:

(1)申报人学历要求;

(2)申报人专业年限要求;

(3)申报人考试成绩情况;

(4)申报人任职的时间和工作能力业绩表现情况;

当申报的公司把以上申报人的具体信息核实后,申报人应按照以下要求提交材料:

1、《专业技术职务评审表》和附件表各一份;

2、上一年的《技术人员考核登记表》一份;

3、申报人的论文和具体工作总结;

4、从其它方面能体现申报人的工作能力的主要文件;

5、《技术人员水平能力测试合格证》一份;

6、申报人的免冠一寸彩照六张、本人二代身份证复印件2份、申报人的学历证书复印件2份。

中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

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