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2019年书号人力资源管理专著挂名副主编评职称晋升用书ku

2019-11-21 05:59:10  488次浏览 次浏览
价 格:面议

2019年著作---《人力资源管理***建设》---***出版社---已下书号---副主编挂名

2019年著作---《人力资源管理***建设》---***出版社---已下书号---副主编挂名

2019年著作---《人力资源管理***建设》---***出版社---已下书号---副主编挂名

正式出版学术著作1部;出版著作的ISBN书号及核字号CIP能从国家新闻出版广电总署网上查询到。

这样的要求,是可以挂名副主编。其实意思就是在网上能查到书号和CIP即可。

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工作时间:周一至周六 上午8:30—12:00;下午14:00—18:00

学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写称的理论著作,该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用,并的到国内外公认。根据学术的长短,又可以分为单篇学术、系列学术和学术专著三种一般而言,超过5万字的,可以称为学术专著。当然,照我们现在的理解,学术专著的字数可能会花费更多些。个人撰写学术专著和挂名主编副主编出版比发表单篇论文更具学术价值。因此,在评定职称时能够获得更多的加分和认可。

郑州图润企业管理信息咨询有限公司,专业办职称加分资料,有丰富的经验,服务态度诚恳,耐心为每一位客户解答疑难,真诚办好手中的每一项业务。中级和高级职称评定所办业务居多,与国内杂志社、出版社有多年合作关系,热心推荐合适的期刊杂志,论文发表,出版著作教材挂名,重新申请实用新型专利和发明专利。

不管是发论文还是出版著作教材,涉及专业方向之广泛,水利水电、建筑工程、教育教学、农林园艺、医学护理、计算机应用、新闻传播、图书馆档案、思政历史、法律法治等。

发表论文,没有指定期刊的情况下,可为您推荐合适的自费发表,确定好版面安排好档期。

出版著作教材,确定好作者的署名位置、字数、用书时间,推荐对口专业的著作或教材。

而专利方面,需要重新申报选题,终审核后由国家专利局下发证书。

仅凭能力和经验办业务,保证正版,保证质量。

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