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目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资

格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左

右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13***多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会

中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理师培训考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷

考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力

资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000

元左右，不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间；人事专员为3000元至5000元

。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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