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  • 北京东城区工程师职称评审,多年活动经验保障

    2020-01-21 12:56   武汉浩天企业管理有限公司北京分公司   1803次浏览
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    中级工程师评定原则

    《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:

    担任工程师职务,应具备下列条件:

    1、具备下列部门之一的条件

    ⑴生产、技术管理部门

    ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

    ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

    ③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。

    ④能够指导助理工程师的工作和学习。

    ⑵研究、设计部门

    ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

    ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

    ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

    ④能够指导助理工程师的工作和学习。

    2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

    若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):

    ⑴材料目录;

    ⑵(复印件)1份;

    ⑶专业技术职务资格证书(复印件)1份;

    ⑷聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;

    ⑸外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;

    ⑹计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;

    ⑺单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;

    ⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;

    ⑼个人专业技术工作总结(打印稿)1份;

    ⑽专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;

    若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:

    ⑴材料目录(本册);

    ⑵论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;

    ⑶研究成果(复印件)1套;

    ⑷项目获奖证书等(复印件)1套。

    以下材料不需要装订:

    ⑴《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;

    ⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4规格纸张,一式25份;

    ⑶外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;

    ⑷计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份;

    ⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份(内容与装订成册中一样);

    ⑹提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。

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