5月6日消息，苹果在产品开发方面的保密性是该公司的标志性特征之一。但一位前苹果人力资源高管表示，这样的保密文化付出了高昂的代价，他认为该文化扼杀了公司内部的创新。 Chris Deaver 在2015年至2019年担任苹果高级人力资源业务合作伙伴，他称苹果在开发 AirPods Pro 时进行了一些尝试，看看是否有可能在确保保密的同时创造一个更具协作性的工作环境。